Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy
prowadzi nabór na stanowisko pomocnicze:
Pracownik socjalny / Starszy pracownik socjalny / Specjalista pracy socjalnej
w Zespole ds. Koordynacji Usług w Dziale Usług Opiekuńczych
Termin składania aplikacji do 26 kwietnia 2026 r.
nr ref. 7/2026
Zadania na tym stanowisku:
- Rozpoznawanie i zaspakajanie potrzeb życiowych osób i rodzin ubiegających się i korzystających ze świadczenia pomocy społecznej w formie usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych, rozumiane jako:
– diagnoza sytuacji osób i rodzin: wnikliwa, dogłębna, uwzględniająca potrzeby, zasoby, możliwości wszystkich członków rodziny,
– konstruowanie planu pomocy w oparciu o obowiązujące przepisy, z wykorzystaniem posiadanej wiedzy i umiejętności, istniejących zasobów materialnych, organizacyjnych, osobowych dostępnych w OPS, współpracy z instytucjami i organizacjami,
– prowadzenie podstawowej pracy socjalnej skierowanej na pomoc osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania, w tym zawieranie i realizacja kontraktów socjalnych,
– monitorowanie działań podejmowanych przez klientów i zmian jakie one przynoszą.
- Poradnictwo i wsparcie w zakresie zapewnienia dostępu do niezbędnych usług społecznych i programów.
- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych.
- Analizowanie i gromadzenie danych o zasobach środowiska lokalnego w szczególności w zakresie usług społecznych.
- Praca z klientem prowadzona na zasadach szeroko rozumianej etyki zawodowej, tj. profesjonalizmu, szacunku, akceptacji, zachowania tajemnicy służbowej.
- Kompletowanie i systematyczne prowadzenie pełnej, wymaganej przepisami i uzasadnionej specyfiką środowiska dokumentacji w zakresie udzielania świadczeń z pomocy społecznej,
– przygotowywanie wniosków, np. do sądu, prokuratury, policji, w sprawach objętych kompetencją OPS,
– wprowadzanie danych do systemu informatycznego „Pomost”,
- Kontrola prawidłowości realizacji przez wykonawców umowy o świadczenie usług opiekuńczych:
– kontrola comiesięcznych rozliczeń (we współpracy z Działem Realizacji Świadczeń i Analiz),
– analiza prawidłowości realizacji zapisów umowy z Wykonawcami świadczącymi usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze,
– kontrola prawidłowości realizacji przez Wykonawców decyzji OPS przyznających usługi opiekuńcze –prowadzenie kontroli usług w środowisku, w tym wspólne kontrole z CUS pod względem ich jakości i celowości oraz sporządzanie protokołów z dokonanych kontroli i dołączenie ich do akt sprawy,
– zgłaszanie spraw wymagających interwencji do Wykonawców i CUS,
– udział w spotkaniach w CUS, w tym przy postępowaniach wyjaśniających z Wykonawcami,
– wprowadzanie opiekunek w środowisko,
– przekazywanie Wykonawcom zlecenia wykonania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych oraz bieżących informacji o zmianie zakresu i terminu świadczonych usług;
- Przekazywanie przełożonym oraz koordynatorom wykonawcy spostrzeżeń, ocen i uwag dotyczących i mających wpływ na jakość świadczonych usług.
- Opracowywanie okresowych sprawozdań i analiz z realizacji usług opiekuńczych, w tym bieżąca analiza zakresu wykonania umów na świadczenie usług opiekuńczych oraz informowanie o jej wynikach pracowników działu i bezpośredniego przełożonego.
Szczegółowy zakres obowiązków zależny jest od zajmowanego stanowiska.
Od osób kandydujących oczekujemy:
- spełniania wymagań, co do wykształcenia, o których mowa w art. 116 ustawy o pomocy społecznej
- doświadczenia w zawodzie pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej,
- umiejętności obsługi systemu POMOST,
- znajomości podstaw prawa administracyjnego w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań administracyjnych w związku z przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej,
- dobrej znajomości obsługi komputera i pakietów biurowych (np. LibreOffice, MS Office).
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wynagrodzenie zasadnicze (wg stanowiska) i składniki wynagrodzenia:
- Pracownik socjalny: 6 386 zł
- Starszy pracownik socjalny: 7 138 zł
- Specjalista pracy socjalnej: 7 900 zł
- Dodatek terenowy: 400 zł
- Dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej
- Dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały): 1000 zł
Miejsce pracy: Warszawa, Dzielnica Wola
Naszym pracownikom oferujemy:
- pracę w innowacyjnej instytucji,
- pracę w życzliwym zespole, ze wsparciem kierownika i pod regularną superwizją,
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
- telefon służbowy z dostępem do Internetu,
- możliwość rozwoju zawodowego i udział w atrakcyjnych szkoleniach,
- dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatek motywacyjny,
- trzynaste wynagrodzenie,
- atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
- dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
- dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
- możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia PZU).
W odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie prosimy o przesłanie kwestionariusza osobowego (do pobrania w zakładce „Praca” na stronie Ośrodka).
Wszystkie załączone kopie dokumentów powinny być potwierdzone przez kandydata/kę „za zgodność z oryginałem”.
Dokumenty można składać osobiście w siedzibie Ośrodka przy ul. J. Bema 91 pok. 13, za pośrednictwem poczty na adres 01-233 Warszawa, ul. Bema 91 lub elektronicznie na adres: rekrutacja@ops-wola.waw.pl z tytułem: „Nr ref. 7/2026 – pracownik socjalny DUO” w terminie do 26.04.2026 r.
Informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do zaproszenia na rozmowę wybranych kandydatów/ki.
Każda osoba przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Ośrodek wymaga podania następujących danych: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe (numer telefonu, adres zamieszkania), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy).
W przypadku gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa (kandydat/ka podaje informacje o swoich zainteresowaniach, czy dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. wizerunek) konieczna jest Państwa zgoda na ich przetwarzanie (treść zgody zawarta jest w pkt 6 Kwestionariusza).
Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko pracownik socjalny DUO w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 221 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781).”
Jednocześnie informujemy, że:
- Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 221a 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata/ki pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie.